Acompanhe as novidades em nosso Blog

O que é mensageria eSocial?

O eSocial é uma realidade para empresas brasileiras, o sistema implementou uma forma única de prestação dos dados trabalhistas, fiscais e previdenciários, unificando e interligando as informações.

O eSocial é uma realidade para empresas brasileiras, o sistema implementou uma forma única de prestação dos dados trabalhistas, fiscais e previdenciários, unificando e interligando as informações.

Apesar da facilitação desse processo, ele se tornou vital, já que não prestar as informações devidas à plataforma é grave e causa prejuízos, entenda como a mensageria eSocial pode auxiliar empresas nesse processo.

O que é o eSocial para que serve?

O eSocial, Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, é uma plataforma criada pelo Governo Federal para simplificar a prestação de informações. 

Antes do eSocial, as empresas precisavam preencher e enviar separadamente várias declarações para cada órgão. Agora o envio é unificado, sendo necessário preencher e enviar uma vez para que os outros órgãos acessem.

Entenda mais em:

SST e eSocial: simplificando a prestação de dados.

Conheça as vantagens do eSocial.

O que é a Mensageria eSocial?

A mensageria eSocial é um serviço de gestão dos envios de todos os eventos de Saúde e Segurança do Trabalho para o eSocial.

Ela funciona como se fosse um entregador do sistema, responsável por levar a informação dos seus funcionários, cuidando da comunicação e envio dos dados.

Semelhante a um e-mail, a mensageria envia as informações com segurança, reunindo os dados, organizando em lotes e enviando para o sistema do eSocial.

Sem um serviço de mensageria é difícil gerenciar e garantir que os eventos estão sendo enviados da maneira correta e nos prazos adequados. Entenda outros aspectos importantes desse serviço abaixo.

Validação dos dados e informações

Uma das funções da Mensageria do eSocial é garantir que os dados dos seus funcionários sejam enviados de forma segura e precisa.

Realizando, assim, uma série de validações para garantir a qualidade das informações, evitando erros e penalizações.

Validações são realizadas em vários níveis como o formal, verificando se o formato dos seus arquivos está correto, se os dados estão no layout e na versão esperados.

Além disso, há a validação do conteúdo, garantindo que todas as informações obrigatórias estejam presentes e preenchidas. Também, verifica-se as regras de negócio: para garantir que as informações estejam conforme à legislação.

Por fim, após o envio, a mensageria irá verificar que os dados não foram alterados ou corrompidos durante o processo de envio.

Atualização recorrente de processos no eSocial

Desde sua implementação em 2014 e sua obrigatoriedade em 2019 até hoje, o sistema passa por atualizações constantes, sempre buscando simplificar e melhorar os processos.

Assim sendo, a importância da Mensageria do eSocial, se dá por ser ela que garantirá que sua empresa esteja sempre em dia com as mudanças, evitando transtornos e multas.

Acompanhamento constante de prazos

Outro aspecto importante de um serviço de mensageria eSocial é a garantia do acompanhamento constante do processo e seus prazos.

Assegurando que todos os eventos, envios e prazos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) sejam cumpridos.

Premium Saúde Ocupacional Mensageria eSocial: Sua Segurança no Trabalho Completa

Com a Premium você possui a certeza da tranquilidade e a conformidade da sua empresa com a Mensageria eSocial. Somos especialistas em saúde e segurança no trabalho e oferecemos uma solução completa para o envio de dados ao eSocial.

Não deixe a burocracia te atrapalhar. Entre em contato com a Premium Saúde Ocupacional e garanta a segurança e a conformidade da sua empresa.

Compartilhe:

Você pode se interessar

eSocial

2 abr 2024

O eSocial é uma realidade para empresas brasileiras, o sistema implementou uma forma única de prestação dos dados trabalhistas, fiscais e previdenciários, unificando e interligando as informações.

Gestão Ocupacional

5 mar 2024

Sim, o PCMSO, Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, é obrigatório. Mas será que toda empresa precisa ter um programa de saúde ocupacional? Não importa o tamanho do seu negócio, nem o tempo no mercado, para quem possui funcionários em regime CLT, Consolidação das Leis do Trabalho, é uma obrigação possuir um PCMSO.

eSocial

5 mar 2024

O eSocial, Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, é sistema digital unificado do Governo Federal no qual empresas enviam dados relacionados aos trabalhadores à federação.

Engenharia: Segurança do Trabalho

20 out 2023

Você sabia que o DDS, Diálogo Diário de Segurança, pode impactar positivamente na segurança e na saúde do trabalho da sua instituição? Continue lendo para entender como. 

O site utiliza cookies e outras tecnologias para melhorar a sua experiência. Ao continuar navegando, você concorda com a utilização dessas tecnologias, como também, concorda com os termos da nossa política de privacidade.