Diagnóstico
A PREMIUM Saúde Ocupacional realiza o mapeamento do perfil epidemiológico, levantando as necessidades em saúde de toda a população da empresa.
Com a PREMIUM, você pode ir além da Saúde Ocupacional tradicional e trazer através da gestão integrada de múltiplas soluções ocupacionais, a mensuração de resultados palpáveis ao investir em Qualidade de Vida no trabalho.
Clínicas próprias em mais de 15 cidades no Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Nordeste do Brasil.
A Célula de Relacionamento realiza a Gestão da Saúde Ocupacional através do monitoramento proativo da saúde dos colaboradores.
Todos os exames podem ser agendados por telefone, WhatsApp ou com agendamento virtual via Sistema de Gestão Ocupacional (SOC), como sua empresa preferir.
Os exames ocupacionais compreendem uma avaliação clínica completa – com anamnese ocupacional e exame físico e mental – e exames complementares, são necessários para auxiliar nos diagnósticos, atuando na prevenção e na detecção de doenças.
Para cada exame realizado, o Médico do Trabalho deverá emitir o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).
ADMISSIONAL: Realizado antes do funcionário assumir a função. É composto por exames clínico e complementares para a função descrita.
PERIÓDICO: Realizado anualmente. É composto por exames clínico e complementares para a função descrita.
DEMISSIONAL: Realizado nos 15 dias que antecedem o desligamento do colaborador da função. É composto por exames clínico e complementares para a função descrita.
RETORNO AO TRABALHO: Realizado no primeiro dia de volta ao trabalho, após 30 dias ou mais de afastamento. É composto por exames clínico e complementares a critério do Médico do Trabalho.
MUDANÇA DE FUNÇÃO: Realizado antes do funcionário assumir a nova função. Composto por somatório de exames complementares referentes ao demissional da antiga função e admissional da futura.
Para algumas profissões é necessário trazer especialistas médicos para avaliar de forma adequada a saúde do colaborador, os principais são:
Oftalmologia: se concentra na preservação da visão além de analisar a aptidão do colaborador para desempenhar suas atividades laborais sem oferecer riscos para si nem para os outros.
Otorrinolaringologia: avalia e protege a audição, nariz, garganta, laringe e pescoço do colaborador, compreendendo desde o contexto do trabalho à exposição a agentes causais que possam afetar sua saúde.
Ortopedia: lida com as questões musculoesqueléticas, avaliando a aptidão do colaborador para suas atividades laborais e atua também na orientação para a prevenção de lesões no local de trabalho.
Através de link, usuário e senha disponibilizados, o colaborador responderá à esta avaliação com objetivo de captar o nível do estado de saúde mental, física e psicológica do trabalhador com a finalidade de encaminhar o mesmo para o atendimento psicológico presencial, caso possua a necessidade, diminuindo assim os riscos de ter um trabalhador fatigado e com disposição para síndrome de Burnout.
O questionário consiste em perguntas chave que verificam os níveis de satisfação com a vida pessoal e profissional, capacidade de resiliência, níveis de estresse, uso e abuso de álcool, drogas e medicação para dormir, doenças pré-existentes e fobias, já que essas patologias são as que mais afastam os colaboradores de seus serviços.
Nota: Este teste por si só não pode diagnosticar uma patologia, mas pode indicar a presença de sintomas.
Conforme o artigo 473 da CLT, a licença-saúde é uma das hipóteses de interrupção do contrato de trabalho. Mas a empresa pode não aceitar um atestado médico. Neste cenário, o Médico do Trabalho é convocado para avaliar clinicamente o colaborador, podendo desta forma, discordar dos termos de atestado médico emitido por outro médico, desde que justifique esta discordância, assumindo a responsabilidade pelas consequências do seu ato.
ASO (Atestado de Saúde Digital) digital é disponibilizado de forma automática, logo após a consulta, via Sistema de Gestão Ocupacional (SOC) no atalho SOCGED.
O documento é validado pela captação da biometria do colaborador e pela assinatura digital do médico.
A PREMIUM Saúde Ocupacional realiza o mapeamento do perfil epidemiológico, levantando as necessidades em saúde de toda a população da empresa.
Nossa equipe planeja e aplica as ações com foco na saúde e bem-estar considerando a rotina e o dia a dia de seus colaboradores.
É realizado o acompanhamento dos resultados de cada ação e os desfechos de saúde de cada colaborador. Reiniciando um novo ciclo de planejamento. Trazendo, desta forma, melhorias contínuas para a saúde de todo o quadro de colaboradores da empresa.
O atendimento IN COMPANY, foi desenvolvido para atender empresas com necessidades de um atendimento personalizado no próprio local de trabalho (inclusive no 3º turno), visando maior conforto e agilidade para seu colaborador.
A PREMIUM Saúde Ocupacional realiza todos os exames clínicos ocupacionais necessários in loco de modo a concentrar esforços na atualização da Saúde Ocupacional de todo o quadro de colaboradores, otimizando custos, reduzindo absenteísmo e deslocamento desnecessário.
CURITIBA/PR:
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