Sua empresa está pronta para o eSocial?

O Governo Federal, em conjunto com diferentes pastas, implementou o sistema eSocial para estabelecer uma forma única de prestação e declaração de dados trabalhistas, previdenciários e fiscais e assim poder acessar e cruzar todas as informações da sua empresa de maneira única e interligada aos órgãos de interesse.

Nós fazemos isso para você!

Veja o que a PREMIUM pode oferecer para sua empresa?

Mensageria com o Governo

Envio online de toda documentação ocupacional para o eSocial substituindo a entrega de formulários e declarações separados para cada entidade, reduzindo a burocracia para as empresas.

Equipe Multidisciplinar

Pessoal técnico qualificado e sistema especializado permanentemente à sua disposição.

Acompanhamento Constante

Cuidamos de todos os eventos, envios e prazos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Como funciona na prática a Mensageria de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) para o eSocial?

Evento S-2220

Monitoramento da Saúde do Trabalhador.

Todo Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) será transmitido ao eSocial.

Evento S-2240

Agentes Nocivos.

A exposição, ou ausência desta, a agentes nocivos aos quais os trabalhadores estejam expostos deve ser informada, constando de maneira complementar a existência e efetividade de medidas de proteção implementadas.

Evento S-2210

Comunicado de Acidente de Trabalho - CAT.

A formalização da abertura da CAT dar-se-á mediante ao envio do evento S-2210, este de responsabilidade do EMPREGADOR, que deverá se atentar ao prazo legal para a comunicação assim como o preenchimento completo e fidedigno ao ocorrido por meio do portal.

Saiba mais sobre o eSocial.

O sistema de registro online foi elaborado pelo Governo Federal para facilitar a administração de informações relativas aos trabalhadores de forma padronizada e simplificada. Todas as informações fornecidas pela empresa irão compor um banco de dados único, cruzando dados fiscais, previdenciários e trabalhistas.

O eSocial é obrigatório para toda empresa que contrata funcionários ou prestadores de serviço. A empresa deve enviar periodicamente, de forma digital, as informações das obrigações trabalhistas, previdenciárias e tributárias.

A empresa pode, através de Procuração Eletrônica e Certificado Digital, permitir que o envio seja feito por uma Clínica de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.

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